Groupon開除執行長 股價大漲
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32歲的梅森向員工發布一項不改其幽默本性的聲明，表示在「歷經4年半密集、美妙的Groupon執行長時光後，我打算花更多時間和家人相處─開玩笑的，我今天被開除了」。 Groupon已開始尋找執行長人選，接班人料將面臨精簡國際業務並提高利潤的艱鉅挑戰。董事長雷夫柯夫斯基和副董事長雷翁西斯將暫時代理共同執行長，據了解這2人並非最終人選。 梅森與雷夫柯夫斯基的關係先前已趨緊繃，雷夫柯夫斯基要求梅森出面挽救一路下跌的股價，力求整頓。消息來源說，數月前至少有1名董事向其他科技公司主管尋求執行長的取代人選。 矽谷新創公司數年來嘗試推出各類的團購網站，Groupon提供在每日當地商家優惠的創新商業模式，使其成為第1個獲致成功的幸運兒，並努力拓展事業版圖。 但隨著消費者對線上折價券的興趣漸失，Groupon為提振成長，試圖開發新業務，包括折價網路商品、向小公司銷售軟體和電子付款等，但成效不佳，上季淨損擴大至8,110萬美元，財測也不如預期。 2011年Groupon首次公開發行股票（IPO）時市值高達165億美元，和Google與臉書都是當時最受矚目的科技公司IPO，如今市值僅剩29.7億美元。 通常執行長被公司炒魷魚後，可獲數百萬美元現金或股票做為補償，但梅森的遣散費僅有378.36美元。 根據監管文件，梅森離職後仍可領半年薪水，他在2011年要求公司把年薪從18萬美元降到756.72美元。 不過，梅森在Groupon上市前出脫持股獲得2,800萬美元，他仍握有近4,700萬股，市值為2.13億美元。
【2013/03/02 經濟日報】
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